ー取得要件ー

学歴は四年生大学卒業、年齢に定めはないですが年齢と共にVISA発給の最低給与額も上がるため、年齢が高くなるほど難しくなる傾向にあります。

基本給3,600SGD以上からVISAが取得可能です。

シンガポールにはSパスという特別なVISAがありこちらのVISAであれば基本給2,200SGD以上、学歴に関係なく取得が可能となっています。

ただし、企業の規模によってこのVISAを発行できるか変わってくるため全ての企業がSパスありではないので注意です。

＜新卒は難しい＞

事例：大卒、第二新卒でアルバイト経験のみー未経験ながら専門商社での営業職

学歴は四年生大学卒業、年齢は特に定めはなく、社会人経験2、3年があれば取得可能と言われております。また専門職（料理人やITエンジニアなど）であれば専門学校卒業でも取得が可能です。

給与は最低5000リンギット以上で発給されます。こちらはローカル1世帯の平均世帯月収となっているので円換算すると安く感じるかもしれませんが現地相場からすると十分な金額となります。

＜新卒も可能＞

事例：大卒、就業経験2年ーIT系企業の総務

学歴は高卒から取得可能ですが、明確な決まりはなく企業によるところが大きいです。（コンサルタントの力など…）

BOIというタイ政府より特別に発給されるVISAであれば学歴関係なく取得が可能となります。

こちらのVISAは日本人じゃないとできない職業に与えられるものになります。主にコールセンターや、エンジニアなど。

年齢は基本的に22歳以上を目安とし、2、3年の就業経験があると優遇されます。

給与は50000バーツ以上で発給されます。またBOIには最低給与の決まりはないです。

言語の縛りはないですが、会社内は公用語は英語の企業が多い為、最低日常会話、エリアによってはタイ語を求められるケースもあります。

＜新卒も可能＞

事例：大卒、就業経験3年ー前職と同業界での営業

ー取得要件ー

学歴は四年生大学卒業以上必須となり大卒の場合は社会人経験2年が必要、院卒は不問です。

年齢は社会人経験が2年以上必要なので、大体25歳～が目安です。

最低賃金の金額は外国人就労の場合、台湾の労働法規定により、47,971元以上の給与が確約されています。

経験は社会人経験2年必須、また台湾への就業へは類似の経験を求められることがあります。

語学は日常会話以上の中国語が必要、英語スピーカーの場合はビジネス以上必要、しかし職種次第となります。英語スピーカーの就職は、ホテルなど職種が限られているため、アジア内では英語スピーカーの就業は台湾内では厳しいのが現状のようです。

＜新卒基本不可＞

新卒で特別な例として、台湾国内の大学を卒業の場合OK。

その場合外国人枠ではなく、ローカルと同等条件になる為最低給与も対象外となります。

外国人場合、社会人経験2年以上が求められますが、台湾国内の大学を卒業の場合は不問になります。台湾の大学卒業の外国人はすぐに就業できるというメリットがあります！

ー取得要件ー

四年生大学卒業後5年以上の就業経験が必要となります。

就業経験はトータル年数ですが、マネジメント経験などを求める場合があるため短期の就業を繰り返していると難しい可能性があります。

特別に短大、専門卒でも専門職の場合可能となっています。（保育士、調理師など）

最低給与については25000香港ドルが基準（大体相場が2万～2万5千くらい）と言われています。

語学に関しては中国語はそこまでいらないが英語力はビジネスレベルである必要があります。

＜新卒は難しい＞

事例：大卒、就業経験3年半（英語ビジネスレベル）ー投資会社での翻訳職

各国就労VISAについていかがでしたでしょうか。

まずは下調べとしてVISA基本情報を知って頂き、自分の行ける国、行きやすい国を決めてください。少しでも海外就職への一歩踏み出す参考になればと思います！

海外で働くことや生活についてご興味があればいつでもお気軽にご連絡くださいませ。

お待ちしております！

Reeracoen Philippines inc.

Career Consultant

Chisaki Fujita（藤田千咲）

E-MAIL：chisaki@reeracoen.com.ph

Facebook：https://www.facebook.com/reeracoen/ 

LP：https://peraichi.com/landing_pages/view/go0zc