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【10月8日開催!】海外でのキャリアの作り方、教えます!アジア6ヵ国のキャリアコンサルタントとの海外就職相談会

Posted on 2016年09月28日
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【こんなことで悩んではいませんか?】


・海外で働くことを夢に持っているが忙しさでどんどん先送りになっている。

・現職での海外赴任はいつになるかわからない。

・海外での暮らしへのあこがれはあるが、どうやって実現をするのかがわからない。

・興味はあるけどアジアでの生活、具体的にイメージがわかない。

 

そんな悩みをお持ちの20代・30代の方を対象に、海外就職のリアルと具体的なHow toが分かる海外就職イベントを開催いたします!
 
 

■ ゼロからアジア8ヵ国で現地法人設立!西澤亮一氏による「海外でのキャリアの作り方」

 
 
ネオキャリア代表 兼 Reeracoen(ネオキャリア海外グループ) CEOの西澤亮一による講演開催。アジアでゼロからビジネスを始め、8ヵ国16拠点の規模にまでグループを育てた西澤から海外でのキャリアの作り方、アジアのビジネスの魅力について語っていただきます。
 
アジアでのビジネスの最前線に立つ西澤の熱量を肌で感じていただける時間になると思います。
 
講演開始予定時刻:14:30
 
 

■ 海外就職のHow to教えます!アジア在住のキャリアコンサルタントとの海外就職相談会

 
アジア現地でキャリアカウンセラーとして活躍している方を日本に招き、アジア転職のリアルな情報をお届けします。当日は海外転職に関して疑問・不安に思っていることをご相談いただけるように個別での相談を実施。日本にいながら最新のアジア市場の情報が具体的に聞けるまたとないチャンスです!
 
<参加予定国>
 
・シンガポール
・タイ
・マレーシア
・フィリピン
・インドネシア
・ベトナム
 
一度のイベントで東南アジアの主要国について理解を深められるチャンス。ぜひ活用をして、海外転職への一歩を踏み出してみてください。
 
 

■ 現地での不安を解消!アジアで働く若手ビジネスマンへの質問会

 
キャリアコンサルタントとの個別相談会をお待ちいただく間は、アジアで働く若手ビジネスマンへ質問ができる場をご用意!現地での食事、住まい、物価、治安など気になることを気軽にご質問ください。
 
 

【イベント概要】

 
◆ 日時
 
10月8日(土) 13:30~17:30(入退場自由)
※ 14:30より西澤の講演を開始しますので14:30までにはご来場ください。
また講演後の相談会は混雑が予想されます。じっくり相談をされたい方は13:30からのご来場をお勧めいたします。
 
 
◆ 会場
 
TKP新宿カンファレンスセンター(新宿駅よりすぐ!ランチの後にぜひお立ち寄りください)
 
アクセス:
JR新宿駅 新宿駅南口より徒歩3分
京王線 新宿駅西口より徒歩3分
小田急線 新宿駅西口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 新宿駅西口より徒歩3分
都営新宿線 新宿駅7番出口より徒歩1分
都営大江戸線 新宿駅7番出口より徒歩1分
 
 
◆ 参加にあたって
 
・事前に履歴書と職務経歴書をご持参ください(当日のご相談がスムーズになります)。
・事前アンケートへの回答をお願いいたします。
⇒ Peatixにてチケット登録をいただいた後ご連絡いたします。
 
参加料無料!服装自由!入退場自由!お気軽にご参加ください!
 
 
◆ 定員
 
60名様限定(個別相談会になりますので人数を限定しての実施とさせていただきます)
 
 

当日の流れ

 
13:00~13:30 受付開始(履歴書と職務経歴書をご持参ください)
13:30~14:30 個別相談会開始(第一部)
14:30~15:30 西澤亮一による講演
15:30~17:30 個別相談会開始(第二部)
 
※ 個別相談会の待ち時間の間はアジアで働く若手ビジネスマンへの質問会を実施いたします。
※ 個別相談会は第一部の方がよりスムーズにご案内ができます。早めのご来場をお勧めいたします。
 
 

【ゲストプロフィール】

 
西澤 亮一/Ryoichi Nishizawa
株式会社ネオキャリア 代表取締役社長/REERACOENグループ CEO
 
1978年2月生まれ。北海道出身。
2000年3月大学卒業後、同年4月、新卒で投資会社へ入社。
同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。取締役に就任。
設立後1年半で赤字4000万円、一時倒産の危機を迎える。
2002年、西澤を代表取締役として会社を建て直すことに。就任後より単月黒字化を維持、1年半後には、累積債務を解消。存続の危機を乗り越え、以降、売上、社員数共に成長を遂げてきた。
 
現在は、「成長し続ける」という全社で掲げる思想の下、「メディア(HR Tech)・人材・ヘルスケア・海外」領域にて、世界を代表するサービスカンパニーの実現を目指す。
近年よりスタートした海外事業では、人材紹介事業を中心にシンガポール他 アジア8カ国16拠点へ展開。
2016年には国内初人事向けプラットフォームサービス「jinjer」をリリースするなどHRTech領域の一番手として積極的に活動。
 
世界最大級の起業家組織「Entrepreneurs Organization(起業家機構)」に加盟するEO Japanでは、2012年7月より第17期会長を務めあげた。
 
ダイヤモンド社のダイヤモンド経営者倶楽部主催「2014年 年間優秀企業」受賞。
AERA 「アジアで勝つ日本人100人」として抜擢。
日経ビジネス「若手経営者が選ぶベスト社長」に抜擢。
新日本有限責任監査法人主催「Job Creation 2015」にて第1位を受賞。
新日本有限責任監査法人主催「EY Entrepreneur Of The Year 2015 Japan」受賞。
「働きがいのある会社」2016年版、従業員1,000名以上部門にてベストカンパニーを受賞。
 
著書「海外で働こう」「世界を動かすアブローダーズ」他

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