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【セルフチェック】あなたは海外で活躍できるタイプ？海外で活躍する人の共通する3つの特徴
Posted on 2021年03月19日
こんにちは！Reeracoen Singaporeです。
今回は海外生活3年目を迎える私が選ぶ、海外で活躍する人の共通する3つの特徴についてお伝えしていきます。
海外でのお仕事に興味がある方に、ぜひご覧いただければと思います。
特徴①能動的に行動が起こせる人
海外就業には各国就労ビザが求められるため、そもそも拠点に在籍できる社員が限定されます。
そのため、いかに少人数で効率よく生産性高くお仕事が出来るのかがポイントになります。そんな環境の中では、能動的でアクティブな提案ができる方が活躍しています。
自分自身で企業に足りないものを考え、克服するまでの過程を描き、周りを積極的に巻き込んでいる人が活躍しているように思えます。
そんな積極性は、プライベートの面でも顕著です。
社内のメンバーや先輩だけなどコミュニティを狭めることなく、積極的に同年代や経営者に会ってみたり、スポーツをはじめたり…プライベートの面でも本当に人との繋がりに積極的な人が多いです。
海外では人とのコネクションが重要になります。
新たなビジネスや知識など、コネクションを通して得られるものも多いです。
こういった視点からも、自分から行動を起こせる人が海外でのコネクションを作り、組織内でも活躍している人だと感じます。
特徴②柔軟性を持って適応出来る人
東南アジアは日本とあまり文化の差がない…？
日本人と過ごす機会の多い日系企業であれば問題ない…？
そう思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし現実！海外では、想定外のハプニングが起きます！（笑）
例えば、時間の考え方。日本では時間厳守が当たり前とされている中で、海外ではそこまで厳格ではありません。
そういった文化の違いから、実際に訪問したクライアント先で1時間お客様を待ったこともあります…（笑）
ただ問題はハプニング自体ではなく、個人の捉え方。
日本人が外国人として仕事・生活をする海外で、ハプニングは当たり前です。何事においても、自分の思い通りにならないことも多々あります。その想定外に毎回、振り回されてしまうと本当に疲れてしまいます…
海外で予想もしていなかったことが起きた時にいかに楽しめるのか、柔軟に対応できるのか… 文化や価値観の違いをポジティブに考えられる人は、海外で活躍出来る人かと思います。
特徴③海外での就業を手段と考えられる人
特にご自身でシンガポール移住・就業されている方は、海外で成し遂げたいゴール・キャリアを持っている方が多いです。
私自身も新卒の時に就活中にいわれてハッとしたことは「海外にいることを目的化するな。海外で何がしたいのか目的を言語化しなさい！」です。
当時の自分を振り返ると、私自身も海外に行くことが目的になっていた気がします。
ただそのままの状態で海外に来てしまうと、海外へいる自分に満足してしまったり、モチベーションがなくなったりしてしまいます。
特に海外では、今まで側にいてくれた家族や友人と離れ、環境がガラッと変わります。そんな環境だとやはり孤独を感じやすいです。
新しい環境の中で、壁に直面した時や辛い時、もしかしたら何故海外に来たのだろうと露頭に迷ってしまうこともあるかもしれません。
そんな時に再起できるのは自身のモチベーションです！
海外に来て、より成長してキャリアアップするためにも是非海外で何がしたいのかという軸を用意しておくことが大切です。
海外就業に興味がある方は改めて以下、考え直してみてください。
・なぜ海外で働きたいのか
・なぜ海外じゃないとだめなのか
・海外で、今後どうなりたいのか
もし海外就業があなたのキャリア・ゴールを成し遂げるための手段ならば、ぜひ勇気を持って挑戦してみてください。
さいごに
以上、今回は海外で活躍する人の共通する3つの特徴でした。
最近のシンガポールでは、入国制限が引き続き行われていますが、求人数は回復しております。
現在は既卒・第二新卒の方でもご応募いただけるお仕事をご紹介しております。もしご興味のある方は、お気軽にリーラコーエン シンガポールまでお気軽にお問い合わせくださいませ。
またこの内容は、Reeracoenチャンネルにて動画でも公開していますので、合わせてご確認下さい！
経験した日： 2021年03月18日
Ambassadorのプロフィール
by Nnn