はじめまして！ フィリピン・マニラで海外就職をして早１年３ヶ月の山崎です。 今このページをご覧いただいているのは海外就職に興味がある方かと思いますが、そんな方に、よりリアルな声を元にした情報をお届けします！ 過去記事「フィリピン就職したい日本人必見！人気の業種は？給料相場は？現地採用に役立つ情報大公開！」（https://www.abroaders.jp/client/article-detail/2158）を踏まえた上で、実際フィリピンで転職を実現した方々の声を元に、仕事探しの方法や前回ご紹介できなかった転職情報をお伝えいたします。     ...

こんにちは！マレーシアで現地採用として働いている奥村　孝二（おくむら　こうじ）です。実は僕はマレーシアの最初の会社を2カ月で辞めてしまいました。典型的なブラック企業で【暴言・交通費の未払い・パワハラ】などがありました。現在は他のマレーシアの企業で元気に働いています。今回は僕の経験から学んだ海外就職でブラック企業を見抜く3つの方法をご紹介します。どうぞご覧ください！  

  現地採用で働きたいと思っている方にとって、気になることといえば、やはり医療費のことだと思います。会社にもよると思いますが、駐在員とは違い会社が用意してくれた保険に入れる、ということはあまり聞きません。 今回は、実際に病院ではどのくらいの費用がかかるのか、日本では珍しいシンガポールの会社の制度、そして就職する前にどんなことに気をつければよいのかを伝えしたいと思います。   シンガポールは、医療費が高いことで有名です。そして、ショッピングモールやオフィスがやたらと寒いです（笑）。私は来星して1年くらいは、やたらと体調をくずしていました。ストレスと、屋内外の気温の変化に慣れないせいだったんだろうな、と思いま ...

こんにちは！セブ島でキャリアコンサルタントをしている藤田千咲です。 前回に引き続き就労VISAの要件についてご紹介いたします！ こちらの国々は近年VISA取得が難しくなってきているのが特徴です。 しっかりチェックして海外就職に備え参考にして下さい！ ...

こんにちは！セブ島でキャリアコンサルタントをしている藤田千咲です。 海外就職を考えるとき、みなさん自分が行ったことのある国だったり、憧れの国だったりいろいろな切り口から国を決めたりすると思います。 ただ、「海外」であって日本ではないので観光VISAでは入国できるけど実際に働くとなると働くためのVISAが必要になります。 そこで今回は就労VISAの要件についてご説明していきたいと思います。   ...

はじめまして、マレーシアで働いているこうじです！今回が初めての記事になります。よろしくお願いします！今回は海外就職で「マレーシアで働くことに決めた5つの理由」をご紹介したいと思います。どうぞご覧ください。

海外留学後の進路、日本での就職活動、海外での就職に悩んだら… 今回は、実際に海外就職した方の体験談をお届けします！

ミャンマー最大の都市、ヤンゴンの中心部から車で約2時間走ったところにトングワという街がある。　 メインストリートには個人商店が立ち並び、バスやバイクタクシーが盛んに往来している。小さいながらも活気に溢れたこの街が、今回の訪問地だ。 今回インタビューに応じてくれたお母さんは、このメインストリートからバイクで10分ほどの静かな住宅街で、旦那さんと小さな雑貨屋を経営している。 優しい笑顔のお母さん。なんと年中無休で1日あたり18時間も働いているという。  そんなに働いて身体は大丈夫なのか？ そんなにも働かなければいけないほど、生活が困窮しているのか？  今回は、お母さんがそんなにも一生懸命に「働く理由」に迫 ...

はじめまして！日本の若手の皆さん、いかがお過ごしでしょうか？海外でのキャリア構築を目指してインドに転職しました、ヤマトと申します。この度、当サイトの連載を担当することになりました。インドで働く魅力をお届けできたらなと思います。さて、一口に”インド転職”と言っても、就労環境の情報が少ないことや不透明なキャリアパスが気になる方も多いですよね。 そこで、今回はケーススタディとして、日本時代よりグッと働きやすく、意外と暮らしやすい現地採用である私のインドでの一日を公開します。特に新卒2−3年の若手にとってチャレンジしやすく、成果につながるキャリアの登竜門となりますよ。 ...

ベトナムの労働法では会社は社員に副業を禁止することを禁止する、というルールがあります。たとえ会社との労働契約に「副業禁止」と記載して、雇用者がその契約書にサインをして締結していても法律的には無効になるというほど。（参考 JETRO：https://www.jetro.go.jp/biznews/2013/10/524e2614877f8.html） 初めてこの労働法を知ったときはなんて先進的な働き方！と思いました。 日本が一生懸命副業OKにする？しない？という議論をするよりも前に、副業が可能であるなんて。そのようになった背景はもちろん本業だけでは給与が足りない、空いた時間がいっぱいある、など色々あると思いますが、その利点を活かし ...